1。和特定行为？

在是治疗的补助，并且护士根据手册进行的时候，实践性的理解力，思考能力以及判断力以及专业性的知识以及技能是特别被需要的38行为。不是把传统的"治疗的补助"的范围改为的东西。一如既往护士能辅助用医生、牙科医生的指示相当于特定行为的治疗。

治疗护士(Nurse Practitioner:NP)
必须作为护士有超过5年的工作经验以及完成大学院硕士课程通过NP资格认定考试。为进行大学院在册中的特定行为完成需要的进修。
和医生以及多职种为患者的QOL提高合作，相互作用，根据伦理性以及科学性的根据，指向一定水平的能治疗的护士。

领域特定护士
指向为进行特定行为完成需要的进修的护士。能实施上课的区分的特定行为。

2。来自管理者的问候

比治疗护士室负责人高桥宏行主管(强化监护科部长)
　治疗护士结实地把初期关怀作为博学家在从紧急病到common disease教导丰富的症例的医下停到身体，作为组医疗的关键策划多职种和联合，合作，经常对患者接近，正为QOL提高做及时地适当的整体控制。以及为在这家医院而且提高治疗护士的完人性的接近正作为支持院里面的急变的系统的成员做早期警戒得分的高危患者的对应。同时癌，心血管，脑血管疾病由于能实践作为高度的急性期医院的强大的"一步的前方的医疗"的力是sabusupeshariti，并且，作为专家，能实习。
　不以一定能在东部医院和我们一起参与所有医疗的治疗护士为目标吗？

比护理部长渡边辉子侧室长
　东部医院提供作为担负横滨市的急性期医疗的地区核心医院的医疗。为一边患者有疾病，一边容易在地区生活，做多职种发挥分别的专门性，在组成为，活跃。治疗护士横穿性地活动，从多方面患者接近，也正作为把医生和护士，护理人员拴在一起的关键人物那里面照顾组织。
　一边灵活地运用在大学院学的医学，一边从广泛的观点预测患者的病情，在医生不在当场的时候及时地和患者对应。作为一定被把从医生和其他职种在东部医院换成依靠的治疗护士，一起学，愉快实践吧。

3。在这家医院的NP的工作方法

■循环器官内科NP
<外派的前方>
月水星期五东部医院(循环器官内科整容外科)
<活动内容>
・在东部医院，综合性的高度的慢性下肢缺血患者的创伤管理是主要的业务。8楼东西方患者的要求的有的患者的营养调整，气管切开插管或者胃管等的管子交换，末梢确保困难患者的回声下边途径确保，急变时候对应等的病房咨询对应。
・在神奈川县医院，主要总括消化系外科的手术助手和院里面的PICC插入，负责。另外，与东部医院同样支持病房咨询。
・与如上所述活动有关的创伤管理，输液管理，中央静脉导管的管理，特定行为进修的缝合推拿的讲师负责

<1日的日程>
星期一：东部医院
支持08:00下肢溃疡患者以及正介入的患者的一个人巡回诊疗和来自夜班工作人员的咨询
支持09:00下午的足部保养门诊患者的情报收集和来自准备病房的咨询
创在足部保养门诊在14:00处理
17:00外来结束回家

星期三和星期五：东部医院
支持08:00下肢溃疡患者以及正介入的患者的一个人巡回诊疗和来自夜班工作人员的咨询
09:00 RRT，NP值班，病房咨询对应，临时的脚趾切断以及皮成形术助手
17:00回家

■儿童肝脏消化器官科NP
<外派的前方>儿童肝脏消化器官科/重心小儿科遵照
<周日程>

※急诊患者的初期对应(问诊，身体检查，检查，治疗)
※一星期1回小児科救急外来初療当直担当

<活动内容>
　叫作为儿童NP工作的大石直之。1年的卒以后大学院完成学习以后结束进修，现在属于儿童肝脏消化器官科，工作。这家医院正和关于儿童内科的大体上所有的领域对应，能经历许多的症例。也正把肝脏消化器官那里面作为专业的设施非常少，并且许多介绍接受诊断的患者从全国在这家医院。属于儿童肝脏消化器官科的儿童NP的职责多，并且是进行特定行为以及各种检查的镇静管理，回声，并且正使适时的支援对患者成为可能。另外，也正进行对家族的介入，认为不仅治疗的补助而且什么儿童护理一起进行是被向儿童NP要求的工作。日本的儿童NP非常少，并且认知度有低的现状，但是感觉到在与成人同样支持今后的日本的医疗的关键人物适应。在能为未下一个某一个小孩们在这家医院一起工作的交情之间恭候您的光临。

■肾脏内科NP
<外派的前方>肾脏内科
<周日程>




HD：血液透析PD：腹膜透析CF：ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ　※不定期


<活动内容>
用肾脏内科，对急性/慢性、次级的肾病的治疗、关怀正和住院和患者从当然的事情，那个其他综合性内科对应。医生，为正兼职透析轮到和病房轮到好像迟延不发生，NP，在病房以及透析室的患者正对应和治疗介入在医生的综合性的直接的指示下根据那时的状况。
　另外，从CKD的早期到肾脏替代疗法是必要的晚期肾机能不全，为了无缝钢能支援和外来/病房/透析中心的护士相互作用。关于肾脏替代疗法，许多的患者透析，引入，烦恼为那种途径治疗计划的选择。有共同决策(Shared Decision Making:SDM)这个语言，但是患者向医生转告自己的意思绝对不简单。在这样的时候，为了NP问话，从护理和医学的观点是治疗的帮助支援。一边从患者得到的信息用多职种共有，提供一贯的医疗是组，一边，并且为了患者的个别性能进行合起来的关怀介入。
　最后小量的话能从用肾脏内科的业务翻过来，但是低泰德进修结束以后在这家医院的卒以后有正外派整形外科的时期。是手术后的的泄水拔出以及受伤区的评价，外来以及手术，并且正代替病房不在和医生支援病房护士的顾问，内科性的治疗。估价周術期以及急诊患者的全身状态，必要时到院里面的急变组进行信息共享，正为患者的急变风险的减低努力。能在在现诊疗科的腹膜透析导入时的受伤区管理以及综合内科住院病人的创伤管理，急诊患者的急变风险管理发挥当时的经验。
在这家医院，多种多样的工作方法完成。在来了参观的时候，请一定问关于那个详细以及能进行的特定行为。

■强化监护科NP
<外派的前方>强化监护科/护士特定行为进修室
<1日的日程或者周日程>
强化监护科：平日的上午中的星期六·日·节假日的其中一个日班
　　　　　　(一周的休息日2日制的变换工作)
除了那个以外，一边保持均衡，一边护士特定行为实习的临床室业务

<活动内容>
　取得治疗护士(NP)的认定资格，在济纯朴的会横滨市东部医院就职了。一边比入職時属于护士特定行为进修室，一边NP毕业以后结束进修，属于强化监护科、整形外科、泌尿器科，推进了"一步的前方的医疗"。现在正作为强化监护科所属，护士特定行为进修室的进修负责人，主任从事。在强化监护科，使用关于和医生一起是ＩＣＵ入室的患者的初期对应以及输液/营养调整，疼痛/PONV/肠控制协议，正实践。另外，可能有进行在RRT受到报告的患者的MET的事情。其他的NP和不同教育和临床的但是是2双草鞋每一天护士教育的确实体会价值，为地区的护理的质量提高是东部医院原始物，并且以溢出来的进修室为目标，搏斗。在东部医院，许多NP的需要认为是被实现不死板的多种多样的工作方法的环境。

■心脏血管外科NP
<外派的前方>心脏血管外科
<周日程>






<活动内容>
　大学院毕业以后，正经过1年的替换顺序现在外派心脏血管外科。 作为业务，有病房管理、外来补助业务、手术补助业务。 病房业务进行沿治疗计划的治疗补助，好像能贡献给适时的症状经营和早期出院，一边和主治医生合适地拿交流，一边正进行业务。 门诊业务也做定期接受诊断的对应，但是主要正进行手术前的的患者的医疗面试，日程调整。 手术补助业务正使所谓PA(physician assistant)性的工作方法当做，主要正作为第2助手进行人工肺的电路的管理或者移植采用。直到助手的老师在紧急手术之际到达为止的间接任务也和行动，夜间的on call对应。

■神经外科NP
<外派的前方>神经外科
<周日程>



※在缺乏了医生的手的时候，紧急手术时，拿出助手以及机械
※RRT值班一个月1次负责
※1周1次参加NST ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ，出院ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ


<1日的日程>
8:30脑神经内科、神经外科联合ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ
关于神经外科早晨巡回诊疗，需要的检查或者推拿在8:40在-9:00受到来自医生的指示
9:30-12:00血管内治疗purepareshon以及手术补助
12:00-13:00休息
13:00-病房轮到(处分，订货)，病历每一天录记载，SW和面向与临床医的出院的调整
在15:00参加-15:30出院ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ(NS和SW和临床医和极性的确认)
-17：00病房轮到(处分，订货)，病历每一天录记载
17:00神经外科傍晚巡回诊疗
领导人NS没有处方以及注射或者检查等的漏掉，或者确认，业务在17:10结束

<活动内容>
　这家医院是PSC核心设施，为，另外，有重病外伤中心有许多伴随多发外伤的神经外科手术的状况。诊疗科的患者经常把15-25个人左右作为对象，NP关于需要的检查以及处分，治疗在身体检查的基础上介入。用5名工作人员医生(1名家专业医)进行定时以及紧急手术，门诊业务，超时工作多，并且，NP，为了被发挥的手术以及外来的表现被保持医生的专门性正那里面担负病房业务或者手术补助等的职责。433件2023年度的手术件数(118件家血管内手术)。

4。卒以后进修的实际

■低泰德正卒以后3名NP在2025年度实习
<进修日程例>

■临床研究完成学习2024年度卒以后是现场的
<进修日程>





我正作为治疗护士取得以后在治疗护士的资格在2024年从同年4月起从事。在这家医院，正准备作为进修卒以后至少1年的进修。为了关系到治疗护士需要的能力的实践在进修中能够正以与知识的学得、技术提高、医生以及护理人员的合作为中心学。1年的进修完成学习以后，打算从下年度起变成诊疗科专任。 因为电子病历系统上的纠纷少，并且因为在我成为治疗护士之前作为护士在这家医院工作是新的设施，并且和从事的比较所以的话许多有关系的工作人员从以前起在是那个点数所以，并且更好的学习是能够的工作单位的话感到。另一方面，在大学院学的知识量大量，技术怎样好，并且如果没有能发挥那种能力的地方的话，能不发挥作为治疗护士的能力充分也。因此，交流能力对治疗护士是必须的能力，并且不骄傲而作为护士，治疗护士的立场积极拿与工作人员的交流，认为首先宣传自己的存在的是先决。今后也作为治疗护士对这家医院来说提高需要的能力，为了能担负组医疗的一端每一天正全力搏斗。

5。NP的活动

RRT
特定行为进修室讲师
院里面的护士进修讲师
到外派的前方以外的诊疗科的治疗用院里面的ＰＨＳ轮到辅助
综合内科支援组
研究、业绩发表(准备中的)

6。参观希望

●参观希望、入職希望
日程：平日随时。　参观的申请的形式是这里
地方：济纯朴的会横滨市东部医院内
对象：治疗护士取得预定者，治疗护士取得者

●入職希望
这家医院和必需承办在事情之前的参观。在参观上，请申请。
招募要点是这个